如廁超時罰200元 職場十大「地獄規條」嚇死人

上班如廁竟有時間限制，超時要被罰款？福建福州一間公司員工爆料稱，自己因如廁超過15分鐘，竟被公司罰款200元（人民幣，下同）。事件引起網民熱議，批評資方不講人權，有網站更羅列職場10大奇葩規條，每條都令人嘩然。

上洗手間超15分鐘 視擅離崗位

5月25日，名為「一枚穩重的西紅柿」的網友通過微博發文稱，「真是要炸！今天被公司莫名其妙怒罰了200塊，問行政才知道，竟然是因為上廁所超時！要不是便秘你以為老娘願意蹲廁所里做人肉空氣凈化器啊？你不給我工傷補償治便秘也就算了，你還好意思罰我款！天理呢！」

▲ 福建福州一間公司員工爆料稱，自己因如廁超過15分鐘，竟被公司罰款200元人民幣（圖右）。

據悉，該網友在福州一間廣告公司上班，25日上班時，她發現自己的名字出現在公司罰款公告中，理由是上周工作時間缺勤離崗。她詢問公司行政后得知，這是公司的新政策，上洗手間超過15分鐘視為擅離崗位。

無獨有偶，廣東一家五金電器製品廠也曾曝出限定員工上廁所時間的醜聞。據員工反映，該公司規定，員工每月上廁所不得超過400分鐘，超時則將扣罰工資。不過後來此事被媒體曝光，該規定才被取消。

▲ 有內地公司禁止員工在辦公室進食，可能包括帶回公司的飯盒。

有律師指，如廁是基本人權，限定時間無疑是對員工人權的侵犯。而網友對此也紛紛議論。有網友表示，該公司老闆毫無人性，「眼裏只有錢」。另有網友詢問，「可以說下是哪家公司嗎？以防親戚朋友去這家公司面試。」

有媒體盤點企業十大奇葩規定，包括：

1)去洗手間有時間限制
2)禁止同事討論工作以外的事情
3)夏天30度以上，冬天0度以下才能開空調
4)上廁所要自己帶衛生紙，洗手液限量供應
5)加班搭的士報賬，限制里程數
6)不准在公司吃飯和吃零食
7)收發快遞和叫外賣自己來，前台不代收
8)上班時間禁止打私人電話
9)上班不准戴美瞳放大片（港稱大眼仔隱形眼鏡）、不准染髮
10)電腦不能自行安裝任何軟件