科企「美人計」吸才 專人按摩聊天減壓
發布時間： 2018/04/26 09:00
國際人權組織批抨內地有企業以可與「美女」、「女神」為同事招攬男性員工，引發性別歧視風波，《紐約時報》中文網報道，中國科技行業正積極招攬漂亮的「程式員鼓勵師」，性質如心理學家和啦啦隊員，主要職責是與不善於社交的程式員搭訕，為他們組織活動，減輕壓力。
科技行業一向被視為男性主導的行業，電商巨頭阿里巴巴，11人董事會中，只有一名女性；百度、騰訊的董事會均是「全男班」。3大科技巨頭均被國際人權組織點名招聘廣告中列明「限男性」、「男性優先」等字眼涉性別歧視。
程式員鼓勵師 聆聽工作不滿
現年25歲的申悅，從黑龍江省到北京讀大學，擁有土木工程學位，去年10月開始在消費金融公司中望金服任職「程式員鼓勵師」，月薪約為6,000元人民幣。
報道指，申悅主要工作是在前台服務、組織社交活動、購買茶歇的小食及與程式員聊天。她會把程式員叫到會議室，問他：「你要加班嗎？」然後聆聽他的各種不滿。
我就覺得挺新奇的，因為之前真的沒有見過這種崗位。
申悅透露，最近的一個周五，找到了在辦公桌旁放着一張摺疊床的郭振傑，得知他過去幾個晚上都是10點、11點才下班，他的腰因為長時間的伏案工作而疼痛，於是申悅對他說：「公司的意思是要給你按摩一下，但是有可能我手法不太好。」兩人都咯咯地笑了起來，然後申悅站在郭振傑身後開始給他按摩肩膀。
報道指，在中國蓬勃發展的科技圈中，程式員需求龐大。對於一些初創公司來說，有一名程式員鼓勵師是吸引男性程式員的諸多福利之一。在中望金服從事研究和發展工作的馮志毅表示，之前看到網上那些女性程式員鼓勵師為男員工扇扇子的照片，還挺羨慕的。
應徵首要五官端正 說話溫柔
馮志毅表示，申悅通過組織生日派對，讓程式員玩拔河、套袋賽跑等遊戲，使他們更加活躍，改善了工作環境。
中望金服人力資源部張晶強調，程式員鼓勵師外貌好看很重要，指應徵者首要五官端正、說話溫柔。「她們的笑容要有感染力，能化一些簡單的妝，身高約158厘米以上。」
申悅表示，不認為她的工作帶有性別歧視。
現在很多人就是女權主義想法都太偏激了，我覺得女性只要獨立、自強、自重，就可以了。
徐嬌龍是中望金服少數的女程式員，她也會找申悅按摩，並認為這個工作沒什麼問題。在她看來，這只是「一個分工」，還開玩笑地說，公司也可以考慮招一個男的來鼓勵一下女程式員。
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