阿里可以沒有馬雲嗎?
- VIE制度下 馬雲不再是「關鍵人風險」
- 起用70後新人接棒 馬雲可說退就退
- 嶄新管理制度,內地尚是少見
阿里巴巴董事會主席馬雲宣布明年退位,當一個「逍遙人」回歸教育界,阿里將迎來沒有馬雲的時代。但人事更迭,或許不會為管帶來重大震盪,原因是阿里在過去多年已逐步建立可變利益實體(VIE)、合夥人、人才輸出機制,讓企業不以個人為軸心,得以永續發展。這種做法在內地企業界尚是罕見。
馬雲在今天發出的退位公開信中,指阿里已創建了「新型合夥人機制」,直指「我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊,爲公司傳承打下堅實的制度基礎」,這讓阿里可以沒有馬雲、也讓他可以安心地退出主席職務。
VIE制度下 馬雲不再是「關鍵人風險」
馬雲所言的「堅實制度基礎」,其中之一是指「可變利益實體(Variable Interest Entities,簡稱VIE)」。簡而言之,阿里目前在開曼和英屬維爾京群島,已註冊了5個VIE公司,以控制其在內地的幾個核心業務--淘寶、天貓、阿裏雲、阿里巴巴(中國)技術、菜鳥、優酷等。
而每個VIE公司的股權被一家中國有限責任公司控制,而非由少數個人持有。每個中國有限責任公,又分散由不同合伙人持有股權。
在這個制度下,馬雲對阿里的影響力可減到最低,不讓馬雲成為企業「關鍵人風險」,個人去留對阿里的運作可減到最低。
另外,阿里在推進合夥人制度成為企業最高權力中樞的同時,也不斷起出表現出色的新人,確保沒有馬雲也能對公司戰略進行重大決策。如今70後已成阿里高管中流砥柱,80後嶄露頭角,出現了淘寶操盤手蔣凡這樣的年輕戰將。
起用70後新人接棒 馬雲可說退就退
按照阿里合夥人制度的章程,合夥人的自身年齡以及在阿里巴巴集團工作的年限相加總和等於或超過60歲,可申請退休並繼續擔任阿里巴巴榮譽合夥人。而如果從1998年馬雲創辦阿里算起,到現在21年,馬雲現在的年齡是54歲,加起來已經有75歲,按照章程,馬雲已經到了可以退休的年齡。
而在目前的公司制度下,馬雲如今可以輕鬆地實現退休,媒體甚至影容他是說退就退。而他早在去年湖畔大學的開學典禮上,針對自己退休的傳聞時就指,「自己已經安排好了公司接班制度,如果現在自己離開阿里巴巴,公司不會出現太大問題」。
而阿里巴巴今早發公告指,張勇將在2019年9月10日接替馬雲擔任董事局主席。阿里系的阿里健康(0241)曾跌6.75%、阿里影業(1060)曾跌2.22%、雲鋒金融(0376)一度無升跌、亞博科技(8279)曾跌6.45%、參股的眾安在線(6060)曾跌6.1%、華誼騰訊娛樂(0419)曾跌4.3%。