【華為風暴】孟晚舟案「寒蟬效應」 華為美國職工謀跳槽

美國當局要求加拿大扣押華為創辦人任正非女兒，未因保釋裁決平息，事態繼續發酵。有美媒報道，由於華為、乃至中國與美方的矛盾加深，華為駐美員工紛紛擔憂自己的職業安全，「寒蟬效應」下有人甚至萌生轉工念頭。

《華爾街日報》報道，數百名華為美國員工在過去一年間，目睹了美國政府將華為列為國家安全威脅，並採取措施試圖在美國、甚至海外禁售其產品的過程。華為首席財務長孟晚舟被捕，更是激起了員工對就業安全的擔憂。

中美衝突增加 華為美國員工憂安全

據了解，華為聲稱在美國僱用了約1500名員工。雖然其中很多是中國公民，但該公司曾表示，大約75%的員工是在美國本土僱用的。這些員工分佈在18個辦公地點，包括位於德州普萊諾的北美總部、位於加州聖克拉拉的一家旗艦研發機構，以及設於芝加哥、聖迭戈和新澤西州的辦公室。

報道說，這些華為在美機構的職工，自孟晚舟被扣押後感到憂慮。一名華為美國員工上周六在社交聚會上提出了一連串此類問題，「當人們發現我在華為工作時，他們首先會問，你看新聞了嗎？你擔心你的工作嗎？」

華為員工說，孟晚舟被羈押消息傳出的當天，華為美國員工在下班回家的路上思索是否應該開始找份新工作。他說，他所在的辦公室裡，有的人並不十分擔心就業安全，有的人則憂心忡忡。

這名華為員工是美國公民，儘管感擔憂，但他稱華為是一家很棒的企業。他說，「華為是一家很正直的公司，但是當你擁有多達18萬名員工時，那麼一大堆人裡必定會有幾個害群之馬。」

華為在美遭受指控 正不斷增加

但值得注意是，華為在美被「盯上」的事件確是一宗接一宗。；近期的包括在10月，矽谷初創公司CNEX Labs Inc.在德克薩斯聯邦法院指控華為和Futurewei，實施了一項多年計劃以竊取CNEX的技術，該項技術涉及數據存儲。

華為的一名律師否認了這些指控。去年華為提起訴訟，指控CNEX及其創始人——一位前Futurewei員工——竊取商業機密後，CNEX對華為提起了反訴，這些指控就是在這次反訴中提出的。