【神州熱話】馬雲再談996工作制:為工資加班難持久

經濟脈搏 17:36 2019/04/14

分享:

阿里巴巴董事局主席馬雲今天在微博發文表示,真正的「996」應該是花時間在學習、思考和自我的提升上,為加班工資而「996」的人是很難持久的。

「996工作制」即每天朝9晚9工作、每周上班6天。這制工作制度,近期成為內地職場熱門話題,一群網絡企業程式設計師更發起「996.icu」的聯署運動,企業血汗文化。

馬雲12日透過微博發表對「996工作制」的看法。他說,任何公司不應該也不能強制員工996,但是「年輕人自己要明白,幸福是奮鬥出來的」。

馬雲發表這一席話後,遭到大批網民留言圍剿,痛批他身為行業領導人卻說出這樣的話,形同鼓勵企業老闆強迫員工996。

對此,馬雲今天上午11時許再度透過微博發文說,前幾天他在公司內部關於996的觀點,引起熱議,批評聲也是源源不斷,和他預期的一樣;而996對不對自有法律規定,這個問題並不是關鍵,「關鍵是我們認真思考過自己的選擇了沒有」。

馬雲稱,「真正的996不是簡單的加班,不是單調的體力活,和被剝削沒有關係,因為現在的人並不傻,可選擇的機會也不少。我覺得真正的996應該是花時間在學習、思考和自我的提升上,為加班工資而996的人是很難持久的。」

他補充,「如果不喜歡不熱愛」,員工會自然選擇離開那些毫無前途、希望,瞎折騰員工的996公司,因為中國可以選擇的企業有幾千萬家。

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版