【華為風暴】中國誓言「芯片靠自己」 但芯片人才薪酬低過做軟件

經濟脈搏 15:47 2019/05/28

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美國與中國打響科技戰、禁止美國向華為供應芯片後,中方稱要加快自主發展芯片產業,抗衡美國圍堵。但有內地機構指,中國芯片人才人工低,制約了行業增長。最新人力招聘大數據報告指出,中國內地芯片產業「薪情」確實不佳,2019年芯片人才平均招聘月薪為1萬420元(人民幣,下同),且調薪速度慢。

中美貿易戰、科技戰越打越熱,中國恐遭美國「卡脖子」的芯片產業,其發展現況再受內地輿論關注。

中國人力招聘網站BOSS直聘針對平台數據進行分析研究,昨天發布「2019年芯片人才資料洞察」報告;指出2019年芯片人才平均招聘月薪為1萬420元,10年工作經驗的芯片人才平均招聘工資為1萬9550元,僅為同等工作年資的軟件人才薪資的一半。

芯片人才平均招聘月薪為1萬420元

報告稱,近3年來,芯片人才的平均期望薪金均低於企業實際的平均招聘薪金。多年來的低薪環境,導致芯片從業人員對自身職務薪金預期普遍偏低。

「中國集成電路產業人才白皮書(2017-2018)」估計,到2020年前後,中國集成電路行業人才需求規模約72萬人左右,但現有人才存量僅40萬人,缺口將達32萬人。

美國與中國打響科技戰、禁止美國向華為供應芯片後,中方稱要加快自主發展芯片產業,抗衡美國圍堵。

《北京青年報》引述芯片領域重點大學教授吳子豪指出,同樣是技術人員,做軟件工資高、出路好;做硬體就不行,不僅辛苦,工資還低。

報道稱,產業成長速度慢、換代周期長是限制芯片人才薪金漲幅的重要原因之一。研發工程師林濱表示,應屆畢業生在進入工作崗位後,一般要經歷4至5個芯片專案周期,每個周期半年到兩年,此後才能開始「獨當一面」。

報道並稱,大部分芯片相關專業的大學畢業生,更願意去網絡、電腦軟件、資訊服務、通訊和房地產等行業工作。

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