中央可否指定暫時人選  接替林鄭月娥？

根據英媒報道，中央計劃明年3月前，任命接替行政長官林鄭月娥的暫時人選；若國家主席習近平同意，繼任人選將完成林鄭月娥原定在2022年結束的任期。報道續指，繼任人選包括前金管局行政總裁陳德霖、以及前政務司司長唐英年。

然而，根據《基本法》第53條規定，中央不可能直接任命暫時人選接替辭職的行政長官，也不可能由暫任行政長官執掌特區至2022年。因此，這個報道的可信性值得懷疑。

中方消息：中央擬「撤換」香港中聯辦主任報道不確

金融時報稱北京擬命暫時人選　接替林鄭月娥完成餘下任期

根據基本法「香港特別行政區行政長官短期不能履行職務時，由政務司長、財政司長、律政司長依次臨時代理其職務。」亦即是說，如若林鄭月娥真的辭職，只能由上述的官員替上。

同時，《基本法》亦規定，「行政長官缺位時，應在六個月內依本法第四十五條的規定產生新的行政長官。行政長官缺位期間的職務代理，依照上款規定辦理。」

因此，《基本法》對特首署任安排和出缺後如何產生新的行政長官有明確規定，特首出缺必須半年內補選，因此署任安排不能超過半年，絕不可能出現「臨時特首」做到2022年。

相關新聞：中央是否決定撤換林鄭月娥 要觀察兩個關鍵

當然，中央對指定署任行政長官仍有可操作之處，那就是政務司長張建宗先辭職，然後由林鄭根據中央的意見，委任心目中的人選，然後林鄭月娥再辭職，由當時的政務司長補上，再另選政務司長，待半年後重選行政長官。若如此運作，特區官場將會有大震盪。

無論如何，中央肯定不會公然違反《基本法》規定，由任命接替行政長官林鄭月娥的暫時人選，並完成林鄭月娥原定任期，這個肯定是不可行。不過，根據目前的風向，林鄭辭職換人卻是大機率的事。

本報記者：高青