華為前員工被拘251天惹民憤 外媒:折射中產不安憂有同樣遭遇

國情動向

發布時間: 2019/12/05 13:44

最後更新: 2019/12/05 17:21

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中國電訊設備商華為面對西方圍堵之際,在中國,華為因前員工遭關押251天的事件,受到輿論炮轟,因而聲譽受損。事緣華為前員工李洪元離職獲得補償,卻被華為控告他敲詐勒索,最後因犯罪事實不清、證據不足而不被起訴,但已被羈押251天,華為至今拒絕道歉,高層更將事件導向「黑公關」,引起更大民憤。

事件惹起外媒關注。美國《紐約時報》報道,民眾的憤怒顯示出中國中產階級成員新的不安全感,憂事件會發生在自己身上,有評論直言用心工作、不問世事不一定被善待,企業會用法律力量踐踏員工的權利。英國廣播公司(BBC)中文網也稱,事件反映大公司對小員工的傲慢。

「出身985、上班996、離職251、維權404」

內地網絡近日瘋傳一組數字「「出身985、上班996、離職251、維權404」,說的是科企才俊悲歌,即要出身中國最好的所謂985大學之一,每天上班時間從早上9時到晚上6時、每周6天如是,離職要被關押251天,發布維權文章也要被刪。

其中,「離職251」是近期輿論主角,說的是李洪元事件。綜合內地傳媒報道,李洪元在華為任職13年,離職前在逆變器部門工作,期間發現部門造假等問題後,2016年向集團投訴郵箱發匿名郵件,1年後公司調查,隨後人力資源部找李洪元告知他合同到期,表示不想續約。

李洪元去年1月離職,3月獲約30萬元(人民幣,下同)離職金額補償,但未包含年終獎,李洪元開始起訴華為。同年12月16日,李洪元被深圳公安刑事拘留,起初因侵犯商業秘密,後來他得知自己華為人事部指控其敲詐勒索30萬。最終因「犯罪事實不清、證據不足」,李洪元今年8月23日獲釋,國家賠償10萬元。據了解,李洪元向警方提供一段錄音,證明他沒有以「告發事務造假」來挾制獲取補償金額。而華為HR在7月曾改改口供,稱沒有敲詐勒索。

華為不向「冤獄」前員工道歉 意外陷公關災難

李洪元曾希望華為能道歉,但華為未有這樣做,更稱公司是就涉嫌違法行為向司法機關舉報,如果他認為其權益受損,支持他用法律武器維護自己的權益,包括起訴華為。

華為高管轉發文章:251事件是黑公關

華為首席法務官宋柳平今日再回應事件,稱這不是一個勞動糾紛事件,而是對涉嫌違法犯罪進行舉報。華為消費者業務CEO余承東昨在社交媒體轉發《針對華為的黑公關狂歡》一文,文章稱251事件美國是第一黑手,競爭對手、媒體平台是第二和第三黑手。

宋柳平

華為連日回應令內地網民更為不滿,更將事件與華為「公主」孟晚舟加拿大被扣相提並論,言稱「很顯然他不是王子或者公主,要不然結果就不一樣了」,更有人揶揄「大象踩你一腳,你可以踩回去。這真是一個公正的回覆」、「冷血無情,冷酷殘忍,對員工如此,對消費者也會這樣」。

《紐約時報》評論,社交媒體上憤怒顯示出中國中產階級成員新的不安全感,他們從未經歷過經濟衰退,且一直以為自己比低收入的農民工得到更多保護。許多中產階級職業工作者擔心李洪元的遭遇,可能會發生在他們身上。

網絡批評遭刪 學者:大而不能批評企業更可怕

有人在微博寫道,事件「打破了廣大中產『我學習優秀,一心工作,不問世事』就能被國家善待的中國夢」。內地評論人蔣璟璟批評,華為用苛刻績效評估系統,和雄厚法律力量踐踏員工權利事實上,華為「狼性文化」一直為人詬病。

華為「狼性文化」:帶來增長 也招惹麻煩

BBC也稱,華為的表態顯示出大公司對小員工的傲慢,大公司有法律部、眾多律師,小員工缺乏資源,是凖備碰石頭的雞蛋。

值得注意,內地網絡很多有關華為的批評都被刪去,這個現象也引人擔心。中國人民大學經濟學院教授聶輝華稱,「一個『大而不能批評』的企業,比『大而不能倒』的企業更可怕」。

公關高管唐挺表示,這種憤怒或給華為品牌造成長期損害。他在微信朋友圈寫道,中國企業認為消費者只會對贈品和折扣做出反應,「85後90後這代年輕人雖然也務實,但三觀正的比例非常高」。《紐約時報》稱,已有人在談論抵制華為產品。

責任編輯:伍樂

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