【中美5G角力】中資3招撬牆腳 挖三星晶片專才破美封殺
發布時間: 2020/08/27 13:00
最後更新: 2020/08/27 13:00
為了加速晶片(內地稱芯片)研發,突破美國封殺,南韓媒體報道,中國企業積極向南韓半導體人才招手,首波鎖定三星電子和SK海力士,同時祭出高薪、確保住所、與子女能上國際學校等3大條件,向南韓晶片業界挖角。
南韓商報(Business Korea)報道指出,中國的晶片製造公司正在招攬南韓的半導體工程師,特別指明南韓三星電子和SK海力士,加強中國半導體供應鏈,以應對美國的制裁。
人工高、有居所、子女能讀國際學校
報道指出,美國擴大制裁對包含華為在內多家中國科技公司,使這些中國企業難以從美國企業取得重要的零組件,進而影響供應鏈。中國採取這樣的行動被認為是應對制裁,同時也顯示出中國當局有很大的危機感。
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報道提到,在招募資訊中特別提到,若是三星電子和SK海力士的工程師前來應徵,將會提供優厚的待遇,除了高額薪資外,也會提供住所並保證子女能上國際學校。
一名曾在業界服務的南韓專家指出,中國的公司鎖定了三星電子在中國西安的儲存型快閃記憶體(NAND Flash)廠,以及SK海力士位於無錫的動態隨機存取記憶體(DRAM)廠,並試圖與這兩個地方的員工聯繫、挖角。
南韓工程師深知為中企工作有「風險」
這名專家表示,南韓工程師非常了解到中國公司工作的風險,但這並不代表他們永遠不會到中國公司任職。
這名專家坦言,中國公司確實對南韓記憶體產業的工程師,以及台灣無廠半導體、晶圓代工產業的工程師,非常有興趣。
日本經濟新聞網日前報道,中國半導體廠泉芯(濟南)及武漢弘芯近來各自挖角50多位台積電員工,包括工程師及主管級人員,協助發展14納米及12納米製程技術。
不過,這項消息後來遭台積電澄清,董事長劉德音也上火線表示,報道與事實不符。
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責任編輯:鄧國強