【共同富裕】互聯網大廠取消長短周 有人薪水低萬元有人要搬屋

社會熱點 12:32 2021/09/02

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今年以來,多間互聯網企業宣布取消大小周,雖然員工的休息時間增多,但副作用是收入減少,有人一下子薪水減了上萬元(人民幣,下同),還有人計劃搬去更便宜的住所。

收入減少 有員工需搬去更遠住所

大小周是網絡流行詞,為部分互聯網公司的一種休息方式。是指一個星期上6天班(只休息星期天),接著一個星期上5天班(休息星期六和星期天);再下個星期又只休一天,再下下個星期又休兩天……如此單雙休循環。

據內媒報道,在字節跳動工作近一年的魯藝說,取消大小周後,到手的收入減少了17%。據魯藝計算,以往大小周的時候,每個月加班兩天,字節會付給員工雙倍的加班工資,取消大小周後,一下就少了4天的工資。魯藝感嘆:「這4天的工資,相當於很多同事每個月的房租錢。」

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魯藝的同事基本都住在字節總部大樓附近,這裡屬於北京市海淀區中關村,房租不菲。據魯藝介紹,字節有房租補貼政策,在公司1.5公里範圍內租房,可享受1500元/月的補貼。但盡管如此,附近的房租對工薪族來說仍然很貴,一間8平米的臥室,每月租金將近4,000元。

由於取消大小周後收入減少,魯藝透露,很多同事已經在計劃搬家。但搬到房租更便宜的地方,意味著通勤距離翻好幾倍。

對於互聯網行業 取消大小周是趨勢

在王展看來,不支持取消大小周的員工,可能面臨著沉重的房貸月供或家庭經濟壓力。王展本以為,內部討論存在分歧,公司不會這麼快取消大小周。沒想到7月1日快手宣布取消大小周後,字節也宣布從8月1日起取消大小周。

王展說,他的工資一下少了近6,000元,有研發崗位的同事,因為基礎薪資高,一下少了上萬元。還有同事正準備在北京買房,少了大小周的加班工資,月供的預算只能降低。

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據悉,由於字節跳動強制推行大小周工作制度,在其員工的工資結構中,加班費長期以相對固定的比例存在,所以此次大小周的取消,會讓員工綜合薪資整體下降。

報道指出,在互聯網行業看來,取消大小周會是一種趨勢。在移動互聯網的紅利期,互聯網公司都在拼速度,誰能更快地搶占更多的市場和用戶,誰就是贏家。但隨著互聯網行業逐步從野蠻生長走向有序發展,以及監管和大環境的影響下,大小周背後的加班文化、996現象也會漸漸退出歷史舞台。

責任編輯:尹航

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