調查:生育一孩婦女就業機率下降約6.6% 二孩再降

社會熱點 19:02 2021/12/07

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內地開放三孩政策鼓勵生育,各地密集出台延長產假、增加育兒假等鼓勵措施。有專家提醒,有關措施或會導致女性就業更加困難,導致年輕人對生育問題更加焦慮。

據內地傳媒報道,華中科技大學社會學院日前發布一項對25個省(區、市)、共7642人進行的調查顯示,與生育之前相比,生育一個孩子令妻子的就業機率下降約6.6%;繼續生育第二個孩子的妻子,其就業機率再次下降9.3%。

專家:增加假期或令就業困難 年輕人對生育更焦慮

今年8月,全國人大常委會通過修改人口與計劃生育法的決定。《中國青年報》報道,據不完全統計,截至目前,全國已有20多個省份完成修法或啟動修法,其中延長產假、增設育兒假、發放生育補貼備受關注。

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中央財經大學商學院組織與人力資源管理系教授朱飛表示,延長產假,對女性的好處顯而易見,但也要看到執行的難度及可能帶來的潛在問題。

他舉例,一些地方政策明確規定,休生育假不影響晉級、調整工資、計算工齡。但在具體實踐中,大幅延長的假期及可能出現的二孩和三孩情形,對用人單位形成的潛在挑戰相當大,執行過程中,女性休完產假之後,工作崗位還在不在、晉級和工資調整是否能通過相應考核等,這些問題都需要考慮。

籲政府補貼、減稅

他指出,要避免政府釋放生育紅利、完全由用人單位「埋單」。政府部門應通過財政補貼、稅費減免等措施補償用人單位的成本,共擔生育成本,用人單位才能更積極配合這些政策的落地。

朱飛認為,提高生育率是個系統工程,不單是延長產假和增加育兒假,政府投入相應資金,提高嬰幼兒託管育社會服務設施的供給數量和質量,增加對相關社會服務專業人才培養的投入,切實解決年輕人不敢生的問題,更為重要。

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責任編輯:林佩怡

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