內地網傳券商整體減薪30%? 業內人士這樣說

經濟脈搏 14:47 2022/01/26

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內地近日網傳「券商普遍降薪30%,28日見分曉」,還傳幾間券商被監管約談,內地傳媒引述有關券商人士均表示沒有聽說過相關事情。

據內地「財聯社」,有網上截圖傳出,「證券行業整體降薪30%,28號見分曉」,「剛剛傳言,證監會找三中一華(即中金公司、中信證券、中信建投、華泰證券)開會,要求全部降薪30%」,還有傳某券商春節前先不發放獎金。

報道指出,上述券商均表示「沒聽說過」,進一步追問,也有券商不置可否。傳言緩發年終獎的券商則表明,公司過往未有在春節前發放年終獎,相關傳言不實。

事實上,近期有關金融業的薪酬問題,尤其券商與基金的降薪話題,一直在風口浪尖。

共同富裕背景下 內媒:降薪或有兩方向

「財聯社」報道,在1月中旬,已有證監局召集轄區券商一把手調研及討論薪酬問題。消息人士透露,其中兩個重要方向,一是百萬以上薪酬要遞延發放,二是有些國有券商高管雖然限薪,但業務部門底薪高,這部分或首當其衝被「動」。

據報早在1月初,中國證券業協會就向部分頭部券商及外資券商,下發過薪酬管理制度調研的通知,及後也陸續有券商接到薪酬調研的消息。報道指出,在「共同富裕」的大背景下,券商薪酬調整幾乎是「板上釘釘」。

而年初有某證券公司非銀分析師在小紅書上,「曬224萬工資」亦熱爆網絡。隨之而來的是,傳有券商固定收益融資部發布試行版員工行為準則,提到「堅持共同富裕的社會價值觀」,要求部門員工在工作範圍內「須注意言行舉止,不允許因家庭背景等非自身因素產生優越感,當好一名職業banker」,亦提到在「工作環境下」,不允許開豪華車(100萬以上)、戴高檔手錶(15萬以上)、使用高檔手袋(5萬以上),以及其他不合時宜、奢華定制的物品。

網傳內地券商防員工炫富 工作環境禁開豪車、戴名錶

中央經濟工作會議:要正確認識共同富裕 加強對資本有效監管

據內地傳媒統計,2020年中金公司的人均薪酬高達115.57萬元(人民幣,下同),華泰證券、招商證券、東方證券、中信證券和廣發證券等券商的人均薪酬均超70萬元。但這不代表真實情況,並非所有證券從業人員都高薪,不少人士稱自己年薪「拖了後腿」。

責任編輯:林佩怡

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