上海人大通過決定 不得以曾染疫為由拒絕錄用員工

社會熱點 20:45 2022/07/21

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上海市人大常委會周四(21日)表決通過《關於進一步做好當前促進就業工作的決定》,其中明確不得以曾患傳染病為由拒絕錄用員工。另據內媒報導,上海市民生活應用軟件「隨申辦」,僅可查閱7月以來的核酸結果,新冠康復者面臨的「求職歧視」問題或迎來轉機。

上海市人大常委會法工委表示,今年受新冠肺炎疫情影響,上海就業工作面臨前所未有的嚴峻挑戰,第二季度該市平均城鎮調查失業率達12.5%。

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同時,近期有關應屆高校畢業生就業困難,以及疫情導致就業困難人員失業等方面的訴求大幅增加,企業勞資糾紛矛盾也明顯增多,因此有必要制定出台相關法律性問題決定。

《決定》明確,任何用人單位不得因勞動者患傳染病而解除其勞動合同,在招聘時不得以曾患傳染病為由拒絕錄用。又提出,國有企業應發揮吸納就業的引領示範作用,充分發揮中小微企業吸納就業的主渠道作用。市政府有關部門應持續優化居住證、戶籍政策及安居政策,吸引和留住各類人才在上海就業創業。

企業將不能隨意查閱求職者核算記錄

另據《澎湃新聞》報道,此前上海市民生活應用軟件「隨申辦」可翻閱查看近3個月的核酸檢測記錄,目前只能查到7月以來的核酸結果。

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一名曾確診新冠的求職者表示,之前接連遭遇「求職歧視」,連面試的資格都沒有。目前7月14日以前的核酸記錄已經無法查看,意味着在面試時,招工單位已無法看到陽性感染記錄。

「有很多與我一樣被感染的同事,以前找工作老是怕因為曾經陽性而被拒絕,現在終於沒有這個顧慮!」他感慨,「我也不用擔心單位知道自己陽過以後把我辭退。」

另一名求職者也指出,昨天(20日)還能查閱5、6月份的核酸記錄,今天只能從7月6日開始查閱,「不顯示以前的記錄,就沒有人知道我是否去過方艙醫院當過志願者,找工作就和大家一樣,沒有人再把我區別對待了」。

責任編輯:易燕丹

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